ОСОБЛИВОСТІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В СУЧАСНИХ УМОВАХ РОЗВИТКУ УКРАЇНИ

Олександр СИДОРОВ

СИДОРОВ О. (2022), ОСОБЛИВОСТІ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В СУЧАСНИХ УМОВАХ РОЗВИТКУ УКРАЇНИ, Науковий вісник Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ, Спеціальний випуск № 2, 36-42

DOI: 10.31733/2078-3566-2022-6-36-42

 

Анотація. У статті досліджено сутність комплексної оцінки розвитку людського капіталу в сучасних умовах розвитку національної економіки. Розкрито особливості індивідуального рівня людського капіталу. Розглянуто особливості інвестування в вітальний, трудовий, інтелектуальний та організаційний капітал. Вивчено макро- та мікроекономічний рівень людського капіталу.

Запропоновано досліджувати людський капітал за трирівневою характеристикою розвитку на індивідуальному, мікроекономічному та макроекономічному рівні. Здійснено аналіз видатків державного бюджету України (як основного джерела інвестицій у людський капітал) на розвиток людського капіталу за період 2016–2021 рр. Проаналізовано Індекс людського розвитку в Україні за період 2016–2021 рр. Запропоновано заходи щодо вдосконалення системи розвитку людського капіталу.

Ключові слова: людський капітал, види людського капіталу, інвестування у людський капітал, формування людського капіталу.

    Список використаних джерел:

  1. Becker G. S. Investment in Human Capital. The Journal of Political Economy. 1962. P. 14–27.
  2. Becker G. S. The age of human capital. Education in the Twenty-First Century. 2002. P. 3–8.
  3. Human Development Report 2021. URL: https://hdr.undp.org/system/files/ documents/global-report-document/hdr2021-22pdf_1.pdf.
  4. Human Development Report 2016. URL: https://hdr.undp.org/system/files/ documents//2016humandevelopmentreportpdf.pdf.
  5. Human Development Report 2018. URL: https://hdr.undp.org/system/files/ documents//2018humandevelopmentstatisticalupdatepdf.pdf.
  6. Human Development Report 2019. URL: https://hdr.undp.org/system/files/ documents//hdr2019pdf.pdf.
  7. Human Development Report 2020. URL: http://hdr.undp.org/sites/default/files/hdr2020.pdf.
  8. Kozenkov D. Ye., Aloshyna T. V. Process of personnel potential formation on the basis of reengineering. Scientific Bulletin of National Mining University . 2015. Is. 4. P.142–146.
  9. Вебсайт Фінансовий портал Міністерства фінансів України. URL : http://index.minfin.com.ua/.
  10. Волошина С. В., Скубіліна А. В. Понятійний базис категорії «людський капітал». Інтелект ХХІ. 2016. (6). С. 209–218.
  11. Головінов О. М. Людський капітал у системі виробничих відносин : монограф. Донецьк : ДонДУЕТ, 2004. 161 с.
  12. Грішнова О. А. Людський, інтелектуальний і соціальний капітал України: сутність взаємозв’язок, оцінка, напрями розвитку. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. 2014. № 1. С. 34–40.
  13. Лисак В. Ю., Семендяк В. М. Розвиток людського капіталу: суть, проблеми та перспективи. Глобальні та національні проблеми економіки. 2018. Вип. 21. С. 548–552.
  14. Полуяктова О. В., Матюк Т. В. Людський капітал як чинник інституційної економіки. Економічна теорія та історія економічної думки. 2020. Вип. 39. С.15–18. URL : https://doi.org/10.32843/infrastruct39-3.
  15. Сахненко О. І. Основні види інвестицій в людський капітал. Ефективна економіка. 2015. № 10. URL : http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=5223.
  16. Лєх Т. А., Концепція формування та відтворення людського капіталу. Ефективна економіка. 2012. Вип. № 2. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=925.
  17. Фонарьова Т. А. Людський капітал як економічний, культурний і соціальний феномен. Економіка і суспільство. Мукачівський державний університет. 2017. Вип. 9. С. 940–946.
Views: 132